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Na GF Cork, a sustentabilidade não é apenas uma escolha — é o nosso ponto de partida. Trabalhar com a cortiça — um recurso natural, renovável e regenerativo — é um privilégio que nos exige responsabilidade. Produzimos com respeito pelo ambiente, pelas pessoas e pelas gerações futuras.
ODS 7 – Energias Renováveis e Acessíveis
Transformamos resíduos em energia
Aproveitamos o pó de cortiça — um subproduto natural do nosso processo produtivo — para gerar energia verde através de biomassa, reduzindo a dependência de fontes fósseis.
ODS 9 – Indústria, Inovação e Infraestruturas
Inovamos com propósito
Apostamos em processos industriais eficientes e sustentáveis, com tecnologias que valorizam os recursos naturais, reduzem o desperdício e otimizam toda a cadeia de produção.
ODS 11 – Cidades e Comunidades Sustentáveis
Contribuímos para comunidades mais limpas e resilientes
As nossas embalagens ecológicas e logística otimizada reduzem resíduos e emissões no ambiente urbano, promovendo cadeias de abastecimento mais responsáveis e menor impacto ambiental.
ODS 12 – Produção e Consumo Sustentáveis
Rumo ao desperdício zero
Assumimos o compromisso de aproveitamento total da cortiça, com uma taxa de recuperação de resíduos de 100%, promovendo a economia circular no setor.
ODS 13 – Ação Climática
Sobreiros: Heróis naturais na luta contra as alterações climáticas!
Cada sobreiro tem a incrível capacidade de capturar grandes quantidades de CO₂ da atmosfera ao longo da sua vida, ajudando a compensar as emissões globais e a mitigar os efeitos das mudanças climáticas.
ODS 15 – Proteger a Vida Terrestre
Preservamos os montados, protegemos o futuro
A cortiça é extraída sem abater árvores, permitindo a regeneração natural do sobreiro. Esta prática protege a biodiversidade e ajuda a prevenir a desertificação dos ecossistemas mediterrânicos.
ODS 5 – Igualdade de Género
Lutamos pela igualdade real, todos os dias
Na nossa empresa, as mulheres não são apenas parte da nossa equipa — elas são líderes, inovadoras e motoras da mudança. A igualdade de gênero não é apenas uma política, é um compromisso com um futuro mais justo e equilibrado.
ODS 8 –Trabalho Decente e Crescimento Económico
O crescimento dos nossos colaboradores é o nosso crescimento
Investir nas pessoas é investir no futuro. Oferecemos formação contínua para que cada colaborador possa crescer, aprender e alcançar o seu potencial máximo.
ODS 10 – Redução das Desigualdades
Trabalhamos para que ninguém fique para trás
Acreditamos que um local de trabalho inclusivo é um local mais forte. Não toleramos qualquer tipo de discriminação e trabalhamos para criar um ambiente de equidade verdadeira, onde cada voz é ouvida e respeitada.
ODS 16 – Paz, Justiça e Instituições Eficazes
Integridade e transparência são os pilares da nossa cultura
Construímos uma cultura baseada na confiança, onde as ações falam mais alto que as palavras. Respeitamos os direitos de cada colaborador. Não deixamos espaço para corrupção ou injustiça. A nossa missão é ser uma empresa que contribui para uma sociedade mais justa e responsável.
